上海建工作为一家知名的建筑企业，一直以来都注重员工的福利待遇。作为正式员工，他们享有着许多福利和优惠。

首先，上海建工为正式员工提供了完善的社会保险和公积金。员工可以享受到医疗、养老、失业、工伤和生育等五项社会保险，为员工的生活提供了全方位的保障。同时，公司还会根据员工的工资水平为他们缴纳公积金，帮助员工积累一份稳定的退休金。

其次，上海建工为员工提供了丰富的培训和晋升机会。公司会根据员工的工作经验和能力，为他们制定个性化的职业发展规划，并提供相应的培训和学习机会。员工可以通过不断学习和提升自己的能力，实现职业生涯的快速发展。

另外，上海建工还为员工提供了具有竞争力的薪酬待遇。公司会根据员工的工作表现和贡献，给予他们相应的薪资调整和奖励。同时，公司还会根据市场行情和员工的工作表现，不断调整员工的薪酬待遇，保证员工的收入水平能够与市场保持同步。

最后，上海建工还为员工提供了良好的工作环境和福利待遇。公司会不断改善员工的工作条件和生活环境，为员工提供舒适、安全、健康的工作环境。同时，公司还为员工提供了多种福利待遇，如节日礼品、年度旅游、定期体检等，让员工感受到公司的关爱和温暖。

综上所述，上海建工作为一家有着雄厚实力和良好信誉的企业，一直以来都注重员工的福利待遇。作为正式员工，他们享有着完善的社会保险和公积金，丰富的培训和晋升机会，具有竞争力的薪酬待遇，以及良好的工作环境和福利待遇。这些细致入微的福利待遇，不仅提升了员工的工作积极性和满意度，也为公司的长期发展奠定了坚实的基础。